back to dashboard
8

Senior Project Manager – Global Payroll Transformation

Poolia AB / Västerås, Sweden

Work permit (Arbetstillstand)Posted 29 June 2026 (13 days ago)

3

Sponsorship score

25

Role fit score

8

Combined (0-100)

Why it scored 8

+3

Country visa feasibility

Work permit (Arbetstillstand) feasibility

+15

Seniority level

Senior-level title

+10

Located in target country

Located in target country SE

28

Total raw points (normalized to 0-100 combined)

Job description

Är du en erfaren projektledare med gedigen kunskap inom löneprocesser, Workday och internationella transformationsprojekt? Vi söker nu en Projektledare som vill driva globala payroll-implementeringar och förändringsinitiativ i en komplex och dynamisk miljö.
Om rollen
Som Projektledare kommer du att ansvara för att leda löneimplementeringsprojekt från start till mål samt driva lokala discovery-aktiviteter för Payroll, Employee Life Cycle och Time & Attendance i flera länder.
Du arbetar nära HR, Finance, IT, externa leverantörer och verksamheten för att säkerställa framgångsrika implementationer, effektiva processer och efterlevnad av lokala regelverk. Rollen rapporterar funktionellt till Global Payroll Transformation Lead som har det övergripande programansvaret.
Arbetsuppgifter
Leda löneimplementeringsprojekt från förstudie till go-live och stabiliseringsfas.


Genomföra lokala workshops och discovery-aktiviteter för att kartlägga nuläge och definiera framtida processer.


Ansvara för projektplanering, tidplaner, milstolpar och leveranser.


Upprätta och följa upp projektplaner, riskregister och statusrapporter.


Samordna arbete mellan HR, Finance, IT, löneleverantörer och verksamheten.


Driva implementation av lönesystem inklusive integrationer och datamigrering.


Säkerställa att löneprocesser uppfyller lokala lagkrav, skatteregler och interna policys.


Leda kravinsamling och dokumentation av verksamhetskrav.


Ansvara för testaktiviteter såsom SIT, UAT, parallella lönekörningar och felhantering.


Hantera risker, resurser, budget och beroenden.


Kommunicera projektstatus till styrgrupper och andra nyckelintressenter.


Stödja förändringsledning, utbildning och överlämning till linjeorganisationen.


Säkerställa framgångsrik projektavslutning och övergång till förvaltning.

KvalifikationerKrav
Minst 5 års erfarenhet av projektledning inom Payroll eller HR-transformation.


Dokumenterad erfarenhet av löneimplementeringar i komplexa eller globala organisationer.


Mycket god erfarenhet av Workday.


Erfarenhet av att bygga och implementera integrationer mellan Workday och lönesystem.


God förståelse för löneprocesser, regelverk och compliance.


Erfarenhet av att arbeta med globala och tvärfunktionella team.


Stark förmåga att hantera intressenter och skapa engagemang hos olika målgrupper.


Flytande engelska i tal och skrift.

Meriterande
Erfarenhet av implementation av Strada.


Erfarenhet av divestments, carve-outs eller verksamhetsseparationer.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är strukturerad, kommunikativ och lösningsorienterad. Du trivs med att driva komplexa projekt, hantera många intressenter och skapa resultat i internationella miljöer.
Låter det som nästa steg i din karriär? Välkommen med din ansökan!

Track this application

Employer and offer intelligence

Web research

Research this employer from live public sources: company and recent news, visa sponsorship, pay benchmarks, the interview, and employee sentiment. Every claim is cited; this can take up to about 45 seconds.