back to dashboard
6

Chef(fe) de projet santé, développement et partenariats (H/F)

MEDIPATH / Toulouse, France

Passeport Talent (Salarie Qualifie)Posted 25 June 2026 (2 weeks ago)

7

Sponsorship score

13

Role fit score

6

Combined (0-100)

Why it scored 6

+7

Country visa feasibility

Passeport Talent (Salarie Qualifie) feasibility

+3

Role keyword match

Matched: ai

+10

Located in target country

Located in target country FR

20

Total raw points (normalized to 0-100 combined)

Job description

Missions principales

Développer et piloter des partenariats avec des acteurs de la recherche et de la santé en :

 * Identifiant leurs besoins en échantillons biologiques et datasets
 * Proposant des solutions adaptées
 * Accompagnant les projets jusqu'à leur mise en œuvre

1. Accompagnement des projets de recherche

 * Comprendre et analyser les besoins scientifiques des partenaires (académiques, hospitaliers, industriels)
 * Définir les besoins en données de santé, échantillons biologiques ou cohortes
 * Proposer des solutions adaptées en mobilisant les ressources internes et partenaires
 * Assurer le suivi opérationnel des projets jusqu'à leur réalisation

2. Développement commercial & partenariats

 * Identifier et prospecter de nouveaux partenaires (laboratoires pharmaceutiques, biotechs, CRO, académiques)
 * Développer et fidéliser un portefeuille clients
 * Participer aux réponses à appels à projets et consultations
 * Contribuer aux négociations contractuelles en lien avec les équipes internes
 * Être force de proposition dans la stratégie de développement

3. Gestion de projet

 * Piloter les projets (planning, coordination, livrables, suivi des risques)
 * Coordonner les différents interlocuteurs (scientifiques, data, juridique, conformité)
 * Assurer un reporting structuré auprès de votre management (Responsable de pôle / Direction générale)
 * Suivre les indicateurs de performance projet

4. Communication & valorisation

 * Contribuer à la rédaction de contenu pour les supports marketing et scientifiques (Newsletter, LinkedIn, Site internet)
 * Assurer une veille sur les innovations en data santé et recherche biomédicale
 * Participer à la promotion des activités (congrès, salons, événements scientifiques)

5. Environnement réglementaire

 * Accompagner les partenaires dans les démarches liées à l'utilisation des données de santé
 * Veiller au respect des cadres réglementaires (RGPD, CNIL, EDS)
 * Travailler en lien étroit avec les équipes juridiques et conformité


Formation

 * Bac +2 (école d'ingénieur, université scientifique, école de commerce ou double cursus)
 * Une spécialisation en santé, biobanking ou data santé est fortement appréciée

Expérience

 * 2 ans d'expérience minimum (profil confirmé à senior)
 * Expérience dans un environnement data santé, recherche clinique, biotech ou medtech
 * Expérience significative en gestion de projet et développement commercial

Compétences clés

 * Gestion de projets complexes multi-acteurs
 * Développement commercial et gestion de partenariats
 * Bonne compréhension des enjeux scientifiques et data santé
 * Connaissance des cadres réglementaires (RGPD, CNIL, données de santé)
 * Excellente communication orale et écrite
 * Anglais professionnel requis (échanges et documentation)

Qualités personnelles

 * Sens du relationnel et orientation client
 * Autonomie et proactivité
 * Rigueur et organisation
 * Capacité d'adaptation dans un environnement complexe
 * Esprit d'analyse et de synthèse

Atouts

 * Expérience avec des entrepôts de données de santé
 * Connaissance des biobanques / cohortes
 * Réseau dans l'écosystème recherche / innovation santé
 * Expérience en environnement grand groupe

Organisation & rattachement

 * Rattachement : Responsable de pôle
 * Interaction régulière avec la Direction générale
 * Collaboration transverse avec équipes médicales, data, juridiques

Track this application

Employer and offer intelligence

Web research

Research this employer from live public sources: company and recent news, visa sponsorship, pay benchmarks, the interview, and employee sentiment. Every claim is cited; this can take up to about 45 seconds.